12月28日8:30,我集團在前進大廈二樓會議室召開了二0一八年度領(lǐng)導干部述職大會。共有百余名員工參加了大會并對述職者進行綜合評分,此次考評結(jié)果也將作為日后培養(yǎng)、晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。
在正式述職前,集團總經(jīng)理孫學奎強調(diào)了本次述職大會的目的和意義。希望通過此次會議,能夠提高集團中、高層管理者的領(lǐng)導能力及業(yè)務(wù)水平。他強調(diào),一個優(yōu)秀管理者應(yīng)具備德能勤績的基本素養(yǎng)。以德為首、為綱,因為優(yōu)秀的品德是決定一個人的首要標準。能為勝任工作的基本條件,同時也是決定一個人是否能夠承擔某項工作的能力。勤為擔負工作的基本要求,對工作盡職盡責,不懈怠,甘于奉獻。績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn),也是綜合反映一個人的工作能力、業(yè)務(wù)水平的標志性。
參與本次述職的領(lǐng)導干部有集團中層以上干部及輝白02標、梅河項目、市內(nèi)項目及延吉項目的項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工等23名同志,大家分別從崗位描述、本年度工作總結(jié)、未來工作規(guī)劃、合理化建議等方面進行了深刻的自我剖析和全面的總結(jié)。會上大家交流心得體會,取長補短,共同學習。全體與會員工審議了述職干部的本年度履職情況。
最后,張大林書記作總結(jié)性講話。他說,今天的大會是一次成功的大會、一次催人奮進的大會。參與述職的所有領(lǐng)導干部都能端正態(tài)度,全面、認真、客觀、公正的對自己過去一年的履職情況進行了總結(jié)和匯報,也讓廣大員工對你們的工作有了全新的了解和掌握。未來我們將定期召開述職大會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為集團的發(fā)展奠定優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)。
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